Saat ini, legal staff semakin dibutuhkan oleh perusahaan untuk menangani berbagai urusan hukum yang kompleks, mulai dari perizinan hingga penyusunan kontrak. Nah, kalau kamu ingin tahu apa saja tugas legal staff, gaji, dan bedanya dengan lawyer, yuk simak artikel ini!
Key Takeaways
- Legal staff adalah seorang profesional yang menangani urusan hukum di perusahaan agar semua kegiatan dan operasional berjalan sesuai aturan.
- Tugas legal staff mencakup menyusun dokumen hukum, memberi nasihat, melakukan riset, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan.
- Di Indonesia, gaji legal staff umumnya berada di kisaran 5 juta hingga 8 juta per bulan, tergantung lokasi kerja, pengalaman, dan jenis perusahaan.
Apa Itu Legal Staff?
Legal staff, atau staf hukum, adalah seseorang yang bertugas menangani urusan hukum di suatu perusahaan, lembaga, atau organisasi. Perannya penting untuk memastikan semua aktivitas di perusahaan berjalan sesuai dengan aturan hukum yang berlaku.
Selain itu, legal staff juga sering terlibat dalam hal-hal seperti pengawasan dokumen legal, memberikan panduan hukum internal, dan membantu perusahaan menghindari risiko hukum. Posisi ini biasanya menjadi bagian dari divisi hukum atau legal department.
Apa Tugas Seorang Legal Staff?
Secara umum, cakupan tugas legal staff cukup luas, mulai dari mendampingi proses legal internal hingga memastikan dokumen dan kebijakan perusahaan tidak menyalahi aturan. Berikut beberapa tugas dan tanggung jawab legal staff yang perlu kamu ketahui:
- Menyusun dokumen hukum: Bertanggung jawab menyusun, meninjau, dan merevisi kontrak, perjanjian, hingga akta perusahaan.
- Memberi nasihat hukum: Menyampaikan panduan hukum kepada manajemen terkait kebijakan internal dan keputusan bisnis.
- Melakukan riset hukum: Mencari dan mempelajari regulasi terbaru agar operasional perusahaan tetap sesuai aturan.
- Menganalisis risiko hukum: Mengidentifikasi potensi pelanggaran hukum dan menyarankan langkah pencegahan.
- Memastikan kepatuhan hukum: Mengawasi agar seluruh kegiatan bisnis berjalan sesuai peraturan yang berlaku.
- Mengelola dokumen legal: Menyimpan dan mengarsip dokumen hukum perusahaan agar rapi, aman, dan mudah diakses.
- Melakukan sosialisasi hukum: Menyampaikan informasi hukum kepada karyawan melalui pelatihan atau forum internal.
- Berkoordinasi dengan pihak eksternal: Mengurus komunikasi dengan notaris, pengacara, atau lembaga hukum saat dibutuhkan.
Baca Juga: Jurusan Ilmu Hukum: Info Kuliah dan Prospek Kerjanya
Apa Perbedaan Legal Staff dan Lawyer?
Meskipun sama-sama bergerak di bidang hukum, legal staff dan lawyer memiliki peran yang berbeda. Legal staff bekerja sebagai bagian dari internal perusahaan dan fokus pada kepatuhan hukum serta pengelolaan dokumen legal untuk mendukung operasional.
Di sisi lain, lawyer atau pengacara biasanya menangani kasus hukum dari luar perusahaan dan berwenang mewakili klien di pengadilan. Selain memberikan konsultasi hukum, lawyer juga menyusun dokumen litigasi dan terlibat langsung dalam penyelesaian sengketa hukum.
Apa Saja Skill dan Kualifikasi Legal Staff?
Sumber: Pexels
Untuk menjadi legal staff, kamu tidak hanya membutuhkan pemahaman hukum yang baik, tetapi juga kemampuan analisis dan komunikasi yang kuat. Ini dia beberapa skill dan kualifikasi legal staff yang perlu kamu kuasai untuk mendukung pekerjaan di bidang ini:
- Pendidikan hukum: Umumnya, legal staff harus memiliki gelar Sarjana Hukum (S.H.).
- Pengalaman kerja: Pengalaman sebagai legal intern atau legal officer akan menjadi nilai tambah saat melamar posisi ini.
- Pemahaman regulasi: Wajib memahami dasar-dasar hukum perdata, pidana, bisnis, hingga ketenagakerjaan yang relevan dengan operasional perusahaan.
- Komunikasi efektif: Mampu menyampaikan informasi hukum secara jelas, baik secara lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analisis: Mampu menelaah persoalan hukum secara detail dan menyusun solusi hukum yang logis.
- Ketelitian tinggi: Teliti saat memeriksa kontrak atau dokumen hukum agar tidak ada kesalahan yang berisiko hukum.
- Manajemen dokumen: Terampil dalam menyusun, menyimpan, dan mengelola arsip legal secara sistematis.
- Kerja tim: Dapat bekerja sama lintas divisi, khususnya saat menangani isu hukum yang melibatkan banyak pihak.
- Kemampuan riset: Terbiasa melakukan pencarian informasi hukum, termasuk regulasi baru atau putusan pengadilan.
- Penguasaan software hukum: Menguasai perangkat lunak pendukung kerja legal seperti legal database atau document management system.
Legal Staff Harus Lulusan Jurusan Apa?
Legal staff umumnya berasal dari lulusan jurusan Ilmu Hukum, baik S1 maupun S2 untuk posisi yang lebih senior. Pasalnya, jurusan ini bisa membekalimu dengan pemahaman dasar mengenai sistem hukum, peraturan perundang-undangan, hingga etika profesi hukum.
Beberapa perusahaan juga membuka peluang bagi lulusan jurusan Hukum Bisnis atau Hukum Internasional, tergantung kebutuhan dan bidang industri yang dijalankan. Namun, gelar Sarjana Hukum (S.H.) tetap menjadi kualifikasi utama yang paling banyak dicari.
Baca Juga: Jurusan Hukum Belajar Apa Saja? Ini Daftar Mata Kuliahnya
Berapa Gaji Legal Staff?
Gaji legal staff di Indonesia cukup beragam, tergantung pengalaman, lokasi kerja, dan jenis perusahaan. Secara umum, kisarannya mulai dari Rp 5.130.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan untuk level pemula hingga menengah.
Selain itu, legal staff yang bekerja di kota besar atau di perusahaan besar seperti BUMN juga biasanya bisa mendapat gaji lebih tinggi. Karena itu, semakin kompleks tanggung jawab yang diemban, maka semakin besar pula potensi penghasilannya.
Bagaimana Jenjang Karier Legal Staff?
Karier sebagai legal staff biasanya dimulai dari posisi entry-level dan dapat berkembang seiring bertambahnya pengalaman dan tanggung jawab. Berikut gambaran jenjang karier legal staff yang umum ditemui di banyak perusahaan:
- Legal Staff / Legal Assistant / Junior Legal Counsel: Posisi awal yang biasanya diisi oleh fresh graduate dan bertugas membantu administrasi hukum, riset, serta tugas-tugas legal dasar lainnya.
- Senior Legal Counsel / Legal Officer: Setelah punya pengalaman, kamu bisa naik ke posisi ini dengan tanggung jawab yang lebih besar seperti menangani kasus hukum yang kompleks dan memberikan saran hukum.
- Legal Supervisor / Legal Manager: Di posisi ini, kamu mulai memimpin tim legal dan memastikan seluruh kegiatan perusahaan berjalan sesuai hukum yang berlaku.
- General Counsel / Chief Legal Officer (CLO): Ini posisi tertinggi di divisi hukum, bertugas mengatur arah strategi hukum perusahaan secara menyeluruh dan menyelesaikan isu hukum di tingkat manajerial.
Legal Staff Bisa Bekerja Dimana Saja?
Legal staff bisa bekerja di berbagai sektor, tidak hanya terbatas pada firma hukum atau kantor pengacara. Beberapa tempat yang sering membuka peluang untuk profesi ini antara lain:
- Perusahaan swasta nasional seperti Astra International, Unilever Indonesia, dan Gudang Garam
- Startup dan perusahaan teknologi seperti Tokopedia, Gojek, dan Traveloka
- Firma hukum atau kantor advokat seperti Assegaf Hamzah & Partners dan ABNR Counsellors at Law
- Perusahaan BUMN seperti Pertamina, Bank Mandiri, dan Telkom Indonesia
- Lembaga keuangan dan asuransi seperti Bank BCA, OJK, dan Prudential
- Instansi pemerintah dan kementerian seperti Kementerian Hukum dan HAM, Kementerian BUMN, dan BPK
- Organisasi nirlaba dan LSM seperti Yayasan Plan Indonesia dan Transparency International Indonesia
- Perusahaan konsultan seperti Deloitte, PwC (PricewaterhouseCoopers), EY (Ernst & Young), dan KPMG
Baca Juga: Jurusan Hukum Apa Saja? Ini 12 Peminatannya
FAQ
1. Legal staff kerja di bawah naungan siapa?
Legal staff biasanya bekerja di bawah divisi hukum dan bertanggung jawab langsung kepada Legal Manager atau General Counsel. Dalam struktur perusahaan, mereka juga bisa berkoordinasi dengan bagian manajemen tergantung kebijakan internal.
2. Apakah legal staff bisa bekerja di luar perusahaan hukum?
Bisa, karena legal staff tidak terbatas hanya di firma hukum saja. Banyak perusahaan swasta, BUMN, startup, hingga lembaga pemerintah yang membuka posisi ini.
3. Apakah legal staff harus paham semua jenis hukum?
Pada dasarnya, kamu tidak harus menguasai semuanya, tapi minimal memahami bidang hukum yang berkaitan dengan pekerjaan perusahaan. Misalnya hukum bisnis, ketenagakerjaan, atau perizinan usaha.
4. Apa tugas legal staff di bank?
Legal staff di bank bertugas memastikan operasional sesuai dengan regulasi keuangan dan perbankan. Mereka juga menangani kontrak, dokumen legal, dan membantu proses hukum jika terjadi sengketa.
Tertarik Menjadi Bagian dari Legal Staff? Persiapan di Universitas Cakrawala Sekarang!
Itulah penjelasan lengkap seputar profesi legal staff. Sekarang kamu sudah tahu tugas, skill yang dibutuhkan, hingga jenjang kariernya di berbagai jenis perusahaan.
Selain memahami hal-hal di atas, memilih jurusan dan kampus yang tepat juga penting untuk mendukung langkahmu berkarier di bidang hukum. Nah, Jurusan Hukum Universitas Cakrawala siap membekalimu menjadi legal staff profesional sejak dari bangku kuliah!
Di sini, mahasiswa belajar lewat kurikulum berbasis praktik hukum yang relevan dengan dunia kerja, langsung dari dosen dan praktisi hukum yang berpengalaman.
Universitas Cakrawala juga punya Program 1 Tahun Fokus, di mana mahasiswa akan menjalani magang atau proyek hukum bersama kantor hukum, lembaga, maupun perusahaan mitra pada 1 tahun terakhir kuliah.
Tersedia pula Program Penyaluran Kerja dengan 840+ perusahaan mitra yang siap membuka peluang berkarier di bidang hukum, legal corporate, hingga dunia litigasi.
Menarik, bukan? Yuk, mulai langkahmu jadi legal staff profesional di Universitas Cakrawala sekarang dan konsultasi dulu di sini!
Referensi
